Компания стремится обеспечить соблюдение и защиту прав человека, инклюзивность и равные возможности. Это одно из направлений ESG-стратегии «Норникеля». Недавно компания впервые опубликовала Отчет по правам человека, который дополнил Отчет об устойчивом развитии за 2022 год.
Главный капитал «Норникеля» – люди. Компания инвестирует в профессиональное и личностное развитие своих сотрудников, содействует сохранению ключевых ценностей, чтобы воплотить планы сотрудников на развитие и технологический прогресс.
Соблюдение прав человека для «Норникеля» – это не просто следование законам и общепризнанным нормам международного права. Это философия компании, где каждый сотрудник может реализовать свои возможности, которые позволяют достойно жить и работать.
Компания соблюдает права и свободы человека согласно признанным стандартам, принципам, инициативам и нормам международного права. «Норникель» ведет деятельность в соответствии с нормативно-правовыми требованиями, установленными в Российской Федерации и других странах, где компания осуществляет свою деятельность.
Публичное обязательство компании выполнять свои обязанности по соблюдению прав человека закреплено Политикой по защите прав человека.
В мае этого года компания впервые опубликовала Отчет по правам человека группы компаний «Норникель» за 2022 год.
Отчет повышает осведомленность заинтересованных сторон о системе управления за соблюдением прав человека, об управлении рисками, основных механизмах взаимодействия с заинтересованными сторонами. Также документ описывает основные проекты, которые направлены на поддержку принципов соблюдения прав человека, и ключевые достижения за 2022 год.
Отчет по правам человека – одна из составляющих отчетности «Норникеля», в которой отражаются достижения, проблемы и проекты в сфере устойчивого развития. Компания максимально прозрачно рассказывает об инициативах по устойчивому развитию в публичных отчетах, а также на страницах корпоративного сайта и своих социальных сетей.
«Норникель» подтверждает приверженность руководящим принципам предпринимательской деятельности в аспекте прав человека. Компания считает эти принципы важными для ведения бизнеса вне зависимости от действия внешних факторов и геополитической обстановки.
Соблюдение прав человека для «Норникеля» – это не просто следование законам и общепризнанным нормам международного права. Это философия компании, где каждый сотрудник может реализовать свои возможности, которые позволяют достойно жить и работать.
Компания соблюдает права и свободы человека согласно признанным стандартам, принципам, инициативам и нормам международного права. «Норникель» ведет деятельность в соответствии с нормативно-правовыми требованиями, установленными в Российской Федерации и других странах, где компания осуществляет свою деятельность.
Публичное обязательство компании выполнять свои обязанности по соблюдению прав человека закреплено Политикой по защите прав человека.
В мае этого года компания впервые опубликовала Отчет по правам человека группы компаний «Норникель» за 2022 год.
Отчет повышает осведомленность заинтересованных сторон о системе управления за соблюдением прав человека, об управлении рисками, основных механизмах взаимодействия с заинтересованными сторонами. Также документ описывает основные проекты, которые направлены на поддержку принципов соблюдения прав человека, и ключевые достижения за 2022 год.
Отчет по правам человека – одна из составляющих отчетности «Норникеля», в которой отражаются достижения, проблемы и проекты в сфере устойчивого развития. Компания максимально прозрачно рассказывает об инициативах по устойчивому развитию в публичных отчетах, а также на страницах корпоративного сайта и своих социальных сетей.
«Норникель» подтверждает приверженность руководящим принципам предпринимательской деятельности в аспекте прав человека. Компания считает эти принципы важными для ведения бизнеса вне зависимости от действия внешних факторов и геополитической обстановки.
ВЛАДИМИР ЖУКОВ,
вице-президент по работе с инвесторами и устойчивому развитию:
«Соблюдение прав человека для «Норникеля» – это не просто следование Конституции РФ и общепризнанным нормам международного права. Это философия, когда каждый сотрудник может реализовать свои возможности, достойно жить и работать. Благополучие сотрудников и всех заинтересованных сторон является высшей ценностью и главным капиталом, который способствует устойчивому развитию нашей компании».
ЛАРИСА ЗЕЛЬКОВА,
старший вице-президент – руководитель Блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью:
«Норникель» – большая компания, с 80-тысячным коллективом. Наши сотрудники работают на предприятиях, расположенных в удаленных районах России. Здесь суровые климатические условия и требующий максимальной сосредоточенности характер труда. Высокий запрос работодателя закономерно требует от компании такой же ответственности, честности и уважения. Поэтому мы уделяем большое внимание достойной оплате труда, обеспечению условий для комфортной жизни и возможностям самореализации. Права человека именно в этом. Их соблюдение и защита – долг и задача компании».
Сентябрь, 2023
