От кофейни до шахты: как молодёжь пробует профессии на вкус
В трёх городах России — Чите, Норильске и Мурманске — 19 апреля прошёл финал форума SVET ON. Масштабные мероприятия для тех, кто готов попробовать себя в предпринимательстве, волонтёрстве, инженерии и IT, «Норникель» проводит уже в четвёртый раз.
В год своего 90-летия компания не только подводит итоги, но и инвестирует в будущее — в социальную вовлечённость молодого поколения.
ЕЛЕНА КРЮЧКОВА,
руководитель направления корпоративных сообществ «Норникеля»:
«Программа форума помогает сориентироваться: понять, в каком направлении развивать свои таланты, какие возможности есть рядом и как можно применить себя на своей территории. Наибольший интерес вызвали темы предпринимательства, искусственного интеллекта, бережливого производства, креативных индустрий и медиасреды».
Главным событием дня стали выступления в стиле TED Talks — короткие неформальные презентации, где спикеры делились личным опытом и нестандартными идеями. В каждом городе перед участниками выступили четыре эксперта — по одному от каждого направления: предпринимательство, волонтёрство, инженерия и технологии.
Дискуссия «НЕдетский диалог» подытожила впечатления от прошедшего форума и выступлений спикеров. На ней к обсуждению тем будущих профессий подключились подростки. Они анализировали услышанное, задавали острые вопросы, спорили о том, какие знания действительно пригодятся в жизни. Главный вопрос, который волновал участников: «Как применить эти идеи прямо сейчас — в моём городе, в моей ситуации?».
После лекционной части развернулись интерактивные зоны, где теория сразу превращалась в практику. В одном углу зала участники под руководством инженеров собирали роботов из конструктора. В другом — решали реальные производственные кейсы. Третьи пробовали себя в роли предпринимателей, разрабатывая бизнес-модели для северных городов.
Особую ценность представляло неформальное общение с экспертами. Молодые люди могли:
Финал посетили более 1000 участников. Весь день площадка форума напоминала огромную лабораторию будущего, где каждый мог найти направление по душе и сразу проверить свои силы на практике.
В этом году география и аудитория проекта расширились: если раньше форум проходил только в Норильске и был ориентирован на школьников, то в этом году мероприятия прошли в Мончегорске, Никеле, Заполярном, Чите и Норильске и были рассчитаны и на более взрослых участников — студентов и молодых специалистов «Норникеля».
Дискуссия «НЕдетский диалог» подытожила впечатления от прошедшего форума и выступлений спикеров. На ней к обсуждению тем будущих профессий подключились подростки. Они анализировали услышанное, задавали острые вопросы, спорили о том, какие знания действительно пригодятся в жизни. Главный вопрос, который волновал участников: «Как применить эти идеи прямо сейчас — в моём городе, в моей ситуации?».
После лекционной части развернулись интерактивные зоны, где теория сразу превращалась в практику. В одном углу зала участники под руководством инженеров собирали роботов из конструктора. В другом — решали реальные производственные кейсы. Третьи пробовали себя в роли предпринимателей, разрабатывая бизнес-модели для северных городов.
Особую ценность представляло неформальное общение с экспертами. Молодые люди могли:
- получить персональные советы по карьере;
- узнать о стажировках и образовательных программах;
- обсудить конкретные шаги для реализации своих проектов;
- найти наставников в интересующей сфере.
Финал посетили более 1000 участников. Весь день площадка форума напоминала огромную лабораторию будущего, где каждый мог найти направление по душе и сразу проверить свои силы на практике.
В этом году география и аудитория проекта расширились: если раньше форум проходил только в Норильске и был ориентирован на школьников, то в этом году мероприятия прошли в Мончегорске, Никеле, Заполярном, Чите и Норильске и были рассчитаны и на более взрослых участников — студентов и молодых специалистов «Норникеля».
Форум продолжался четыре недели, каждая была посвящена одной из тем. В последние дни марта участники погрузились в мир предпринимательства: молодые бизнесмены делились историями своих взлётов и падений, а гости форума узнали, как создавать успешные стартапы с учётом специфики северных территорий. Следующая неделя прошла под эгидой эковолонтёрства. На ней участники встретились с представителями национальных парков и заповедников, участвовали в экологических акциях и мероприятиях по бережному отношению к природе. Третья неделя открыла гостям форума двери в мир технологий и инженерии: прошли лекции о профессиях будущего, мастер-классы, где школьники осваивали искусственный интеллект и даже собирали роботов. Участники спустились в шахту «Ангидрит» и посетили учебный полигон Корпоративного университета. Последняя неделя была посвящена творчеству и технологиям. Здесь говорили о том, как устроены креативные индустрии, знакомились с основами журналистики и выяснили, чем занимается «Медиашкола».
За месяц форум собрал свыше 3000 гостей. В рамках 170 мероприятий спикеры раскрыли перед участниками перспективы более 100 профессий. Эти новые направления вызвали живой интерес как у подростков, так и у взрослой аудитории. Программа учитывала возрастные особенности посетителей: для студентов были подготовлены профессионально ориентированные сессии, тогда как школьников ждали увлекательные образовательные форматы. Молодые специалисты «Норникеля» часто выступали в роли наставников — они не просто делились опытом, но и вместе с участниками разрабатывали практические решения, создавая атмосферу живого профессионального диалога.
SVET ON помогает молодым людям увидеть возможности в родном городе. Сегодня в «Норникеле» трудятся специалисты более 5000 профессий — от металлургов и инженеров до педагогов, экологов, дизайнеров, программистов и юристов. Каждая из этих профессий важна для устойчивого развития региона. SVET ON — 2025 стал самым масштабным за четыре года существования форума. Каждый участник смог выстроить индивидуальную траекторию развития, обрести полезные связи и сформировать планы на будущее.
За месяц форум собрал свыше 3000 гостей. В рамках 170 мероприятий спикеры раскрыли перед участниками перспективы более 100 профессий. Эти новые направления вызвали живой интерес как у подростков, так и у взрослой аудитории. Программа учитывала возрастные особенности посетителей: для студентов были подготовлены профессионально ориентированные сессии, тогда как школьников ждали увлекательные образовательные форматы. Молодые специалисты «Норникеля» часто выступали в роли наставников — они не просто делились опытом, но и вместе с участниками разрабатывали практические решения, создавая атмосферу живого профессионального диалога.
SVET ON помогает молодым людям увидеть возможности в родном городе. Сегодня в «Норникеле» трудятся специалисты более 5000 профессий — от металлургов и инженеров до педагогов, экологов, дизайнеров, программистов и юристов. Каждая из этих профессий важна для устойчивого развития региона. SVET ON — 2025 стал самым масштабным за четыре года существования форума. Каждый участник смог выстроить индивидуальную траекторию развития, обрести полезные связи и сформировать планы на будущее.
Фотобанк «Норникеля»
Апрель, 2025
Апрель, 2025