22 августа в городе Магнитогорске состоится заседание Комитета по устойчивому развитию и ESG на тему: «Кадровый голод. Удержание сотрудников в регионах». Встреча Комитета первые пройдет в выездном формате в рамках цикла региональных мероприятий Ассоциации менеджеров по отраслевым тематикам.
Спикерами мероприятия выступят представители компаний: ММК, ДОМ.РФ, Сбер, РСПП, также к участию приглашены компании: «Норникель», «Северсталь», АФК «Система», Segezha Group.Жюри конкурса корпоративных проектов, организованного Ассоциацией менеджеров, определило финалистов. Проекты 54 компаний вошли в шорт-лист по 11 номинациям.
На следующем этапе в августе финалисты будут очно защищать проекты. Экспертный совет конкурса определит обладателя Гран-при. Награждение призеров в номинациях, а также обладателя Гран-при состоится осенью 2024 года.
Спикерами мероприятия выступят представители компаний: ММК, ДОМ.РФ, Сбер, РСПП, также к участию приглашены компании: «Норникель», «Северсталь», АФК «Система», Segezha Group.Жюри конкурса корпоративных проектов, организованного Ассоциацией менеджеров, определило финалистов. Проекты 54 компаний вошли в шорт-лист по 11 номинациям.
На следующем этапе в августе финалисты будут очно защищать проекты. Экспертный совет конкурса определит обладателя Гран-при. Награждение призеров в номинациях, а также обладателя Гран-при состоится осенью 2024 года.
Постановка проблемы
Эксперты утверждают, что текущий дефицит трудовых ресурсов в России достиг тревожного уровня, сопоставимого с показателями 1996 года. Рынок труда испытывает острый недостаток квалифицированных кадров по всем специальностям, но особенно это заметно в рабочих профессиях. Согласно последним данным, уровень безработицы в стране упал до исторического минимума за последние 25 лет, что усугубляет кадровый кризис.
Наибольшие трудности в поиске сотрудников наблюдаются в промышленных секторах, включая тяжелую промышленность, машиностроение, сельское хозяйство, строительство и логистику. Дефицит кадров затрагивает все регионы России, особенно остро проблема ощущается в Сибирском, Дальневосточном и Приволжском федеральных округах.
Основные причины проблемы – однонаправленная внутренняя миграция и стабильный отток населения. На предстоящем заседании участники обсудят, как можно справиться с кадровым кризисом.
Участников также ожидает посещение Магнитогорского металлургического комбината и городского курорта «Притяжение».
Наибольшие трудности в поиске сотрудников наблюдаются в промышленных секторах, включая тяжелую промышленность, машиностроение, сельское хозяйство, строительство и логистику. Дефицит кадров затрагивает все регионы России, особенно остро проблема ощущается в Сибирском, Дальневосточном и Приволжском федеральных округах.
Основные причины проблемы – однонаправленная внутренняя миграция и стабильный отток населения. На предстоящем заседании участники обсудят, как можно справиться с кадровым кризисом.
Участников также ожидает посещение Магнитогорского металлургического комбината и городского курорта «Притяжение».
