Более 50 проектов приняли участие в конкурсе XVII Всероссийского форума «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее». Также на форуме обсудили роль молодежи в достижении целей устойчивого развития.
Президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин сказал: «Молодежь является движущей силой любых изменений и ключевым драйвером «устойчивого завтра». Их энергия, идеи, стремление к прогрессу и переменам играют решающую роль в формировании новой реальности, основанной на принципах ESG и социальной ответственности. Поддержка молодого поколения в их усилиях по достижению устойчивого развития должна стать неотъемлемой частью долгосрочной стратегии любого бизнеса».
«Этика устойчивого развития является значимым фактором формирования у молодёжи устойчивых ценностей. Компании с помощью обучения и корпоративного волонтёрства создают благоприятную среду для вовлечения молодёжи в социальную и экологическую повестку.
Этика и счастье взаимосвязаны. Согласно исследованию бизнес-школы Гарвардского университета за 11 лет, приверженность этическим принципам позитивно влияет на финансовые результаты – компании с развитой этической функцией увеличили чистый доход на 756% против 1% у «обычных» компаний. При этом команды этичных компаний более психологически устойчивы, что позволяет привлекать и удерживать молодых специалистов», – подчеркнула вице-президент – руководитель Центра корпоративной социальной ответственности Промсвязьбанка Ольга Ерёменко.
Форум – крупное событие для социально ответственного бизнеса, он объединяет профессионалов в области устойчивого развития, ESG и КСО, управления персоналом, а также представителей СМИ и блогосферы. В 2024 году на форме прошли пленарная сессия и параллельные сессии по восьми тематическим направлениям, посвященные вопросам экологии, климата и биоразнообразия, поддержки сотрудников, инклюзии и создания равных возможностей в корпоративном секторе.
Президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин сказал: «Молодежь является движущей силой любых изменений и ключевым драйвером «устойчивого завтра». Их энергия, идеи, стремление к прогрессу и переменам играют решающую роль в формировании новой реальности, основанной на принципах ESG и социальной ответственности. Поддержка молодого поколения в их усилиях по достижению устойчивого развития должна стать неотъемлемой частью долгосрочной стратегии любого бизнеса».
«Этика устойчивого развития является значимым фактором формирования у молодёжи устойчивых ценностей. Компании с помощью обучения и корпоративного волонтёрства создают благоприятную среду для вовлечения молодёжи в социальную и экологическую повестку.
Этика и счастье взаимосвязаны. Согласно исследованию бизнес-школы Гарвардского университета за 11 лет, приверженность этическим принципам позитивно влияет на финансовые результаты – компании с развитой этической функцией увеличили чистый доход на 756% против 1% у «обычных» компаний. При этом команды этичных компаний более психологически устойчивы, что позволяет привлекать и удерживать молодых специалистов», – подчеркнула вице-президент – руководитель Центра корпоративной социальной ответственности Промсвязьбанка Ольга Ерёменко.
Форум – крупное событие для социально ответственного бизнеса, он объединяет профессионалов в области устойчивого развития, ESG и КСО, управления персоналом, а также представителей СМИ и блогосферы. В 2024 году на форме прошли пленарная сессия и параллельные сессии по восьми тематическим направлениям, посвященные вопросам экологии, климата и биоразнообразия, поддержки сотрудников, инклюзии и создания равных возможностей в корпоративном секторе.
