ЛАРИСА ЗЕЛЬКОВА,
старший вице-президент — руководитель Блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью «Норникеля»:
«Такие программы не просто расширяют профессиональные навыки, но и влияют на мотивацию. Формирование практики ответственного и безопасного поведения отвечает целям устойчивого развития и благополучия.
Мы создаём интересные, а не занудные программы. Надеемся, что новые треки дадут хорошие результаты».