За год в корпоративном университете обучаются 50 тыс. человек. Программы университета охватывают три ключевых направления:
- Развитие профессиональных компетенций;
- Непрерывное развитие лидерских качеств для руководителей;
- Развитие критических компетенций.
РОМАН ЧУРАЕВСКИЙ,
ректор корпоративного университета «Норникеля»:
«Мы хотим, чтобы молодежь оставалась, получала образование и строила карьеру. «Норникель» – отличный работодатель с хорошей социальной поддержкой. В компании 5 тыс. профилей должностей. Это означает, что, какой бы ни была у человека область интересов, он найдет себе применение в «Норникеле». Мы хотим, чтобы университет стал экосистемой. Сотрудник может осознанно найти то, что ему интересно и нужно, а не просто закрыть требуемые минимумы».
Февраль, 2024
