Совет директоров «Норникеля» одобрил стратегию социально устойчивого развития компании до 2030 года.
Стратегия базируется на четырех приоритетах: безопасность и охрана труда; управление талантами и корпоративная культура; развитие технологий и продуктов, способствующих технологическому и социальному прогрессу; участие в жизни местного населения и общества.
ЛАРИСА ЗЕЛЬКОВА,
старший вице-президент, руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью «Норникеля»:
«Существование крупного бизнеса напрямую связано с развитием территорий и благополучием общества в целом. У компании есть долгосрочные стратегические приоритеты. Следуя им, мы подтверждаем нашу устойчивость и выполнение обязательств перед всеми заинтересованными сторонами.
Среди направлений стратегии социально устойчивого развития «Норникеля» безопасность и здоровье сотрудников стоят на первом месте. При этом речь идет не только о безопасном производстве: для нас важно обеспечить комфортные условия работы, возможности для профессионального роста и развития с учетом требований экономики будущего».
Ноябрь, 2023
