На базе Надеждинского металлургического завода «Норникель» реализовал пилотный проект рейтинга подрядных организаций. Его цель — унифицировать процесс оценки подрядчиков в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на основе единых и прозрачных критериев.
В октябре на площадке «Айка» состоялся третий форум «Норникеля» по промышленной безопасности и охране труда для подрядных организаций. Его ключевой темой стал переход от контроля к партнёрству. На протяжении двух дней 70 представителей подрядчиков совместно со специалистами и руководителями компании участвовали в тренингах и деловых играх.
В фокусе внимания была не фиксация нарушений, а их профилактика: вместо штрафных санкций в ходе оценки деятельности было проведено более 200 консультаций. Сотрудники «Норникеля» помогали партнёрам находить эффективные решения в сложных ситуациях. Такой подход демонстрирует новую роль заказчика: не контролёра, а заинтересованной в качественном результате стороны. Результаты рейтинга будут учитываться компанией при проведении тендеров.
В октябре на площадке «Айка» состоялся третий форум «Норникеля» по промышленной безопасности и охране труда для подрядных организаций. Его ключевой темой стал переход от контроля к партнёрству. На протяжении двух дней 70 представителей подрядчиков совместно со специалистами и руководителями компании участвовали в тренингах и деловых играх.
В фокусе внимания была не фиксация нарушений, а их профилактика: вместо штрафных санкций в ходе оценки деятельности было проведено более 200 консультаций. Сотрудники «Норникеля» помогали партнёрам находить эффективные решения в сложных ситуациях. Такой подход демонстрирует новую роль заказчика: не контролёра, а заинтересованной в качественном результате стороны. Результаты рейтинга будут учитываться компанией при проведении тендеров.
СТАНИСЛАВ СЕЛЕЗНЁВ,
вице-президент по экологии и промышленной безопасности «Норникеля»:
«Может показаться, что мы по разные стороны линии. Но на самом деле у нас одна общая ценность — это люди. Ведь и наш бизнес, и бизнес тех, кто приезжает работать в Норильск, зависит от людей, их профессиональных качеств.
Собрать эффективную команду, не обеспечив должного комфорта и безопасности, невозможно. И подрядчики, которые работают на нашей территории, становятся нашими людьми. Поэтому мы обеспечиваем сторонним организациям такое же отношение и внимание, как и сотрудникам компании. Только так можно выстроить взаимовыгодную работу».
Фотобанк «Норникеля»
Ноябрь, 2025
Ноябрь, 2025
