Ключевые проекты, которые делают Норильск привлекательным городом, по размаху сравнимы с федеральными программами. Другие менее заметны, но важны инициативностью жителей. Новые возможности, удобство инфраструктуры, улучшение экологии превращают северный город в точку притяжения.
13 марта в Норильске прошел девятый форум социальных технологий «Город – это мы!». Руководители «Норникеля», представители администрации, бизнеса и горожане обсудили, как повысить привлекательность севера для жизни и работы. Особое внимание на форуме уделялось перспективам для молодежи, которая своим трудом и талантом развивает суровый край.
Итоги десяти лет: лучшие проекты
Форум начался с делового завтрака «Диалог с заинтересованными сторонами». На завтраке представители администрации, бизнеса и горожане назвали проекты, которые повлияли на выбор специалистов в пользу города и «Норникеля».
Топ-5 проектов последних 10 лет, которые повысили привлекательность Норильска:
В 2023 году Норильск вошел в список опорных пунктов российской Арктики. Это означает, что государство будет оказывать городу системную поддержку для реализации экономических и инфраструктурных проектов до 2035 года.
Топ-5 проектов последних 10 лет, которые повысили привлекательность Норильска:
- появление широкополосного интернета;
- закрытие Никелевого завода;
- ремонт взлетно-посадочной полосы и самого аэропорта;
- программа «Мир новых возможностей»;
- программа «Чистый Норильск».
В 2023 году Норильск вошел в список опорных пунктов российской Арктики. Это означает, что государство будет оказывать городу системную поддержку для реализации экономических и инфраструктурных проектов до 2035 года.
Текущие проекты и возможности
Профессиональный рост. С каждым годом у жителей северных территорий появляется больше возможностей для самореализации, повышения компетенций и карьерного роста. В том числе в стремительно развивающемся «Норникеле».
АНАСТАСИЯ ПЕРФИЛЬЕВА,
заместитель директора Заполярного филиала «Норникеля» по персоналу и социальной политике:
«Реализация масштабных проектов на территории Норильска позволяет смело говорить, что это город сильных и смелых. Например, «Серная программа» – за полярным кругом, в тундре, в суровых условиях. Поэтому, если вы хотите принять вызов, стать причастным к чему-то большому, вам в Норильск».
Развитие города идет очень быстро. Завершаются реконструкция общественного пространства «Башня», благоустройство пешеходной улицы Мира, появляются площадки для отдыха. Горожане видят изменения к лучшему, готовы в них активно участвовать и предлагают свои идеи и проекты.
Как привлекательность городов отражается в ESG-повестке
На бизнес-завтраке сотрудники «Норникеля» собрали обратную связь и пожелания от экспертов, представителей региональной и местной власти, бизнеса, некоммерческих организаций. Информация пригодится при подготовке отчетности по устойчивому развитию.
ИНЕССА ЧЕРНОВА,
руководитель по направлению отчетности об устойчивом развитии департамента устойчивого развития «Норникеля»:
«Уже 20 лет мы регулярно раскрываем заинтересованным сторонам информацию о нашей производственной деятельности, результатах работы, социальных программах для работников и населения, а также о состоянии нашей ESG-повестки в отчете об устойчивом развитии. Мы придаем большое значение обратной связи о качестве и достаточности информации о нашей компании. Поэтому мы стремимся к построению открытого диалога, в том числе на сегодняшнем мероприятии».
По дороге в будущее со стаканчиком кофе в руке
Диалог о развитии северных территорий продолжился в шоу «Трансформация города: кто, если не мы?». Эксперты задавали вектор дискуссии, а гости мероприятия и горожане делились своими идеями и признавались в любви к родному городу. Оказалось, что больше всего они ценят горячий кофе, который можно выпить по пути на работу, душевность и отзывчивость людей, переменчивую погоду и лидерский характер Севера.
Эти ценности в трансформации не нуждаются, а вот образ будущего Норильска еще предстоит сформировать. Основатель центра социального проектирования «Платформа» Алексей Фирсов считает, что без единого видения тут не обойтись. Когда все идеи и проекты сложатся в цельную картину города через 10–15 лет, получится красивая и понятная для всех перспектива.
Эксперт призвал менять представления о Норильске, как о затерянном на краю Земли, арктическом моногороде. В отличие от многих других населенных пунктов Севера, Норильск – молодой, пластичный, не привязанный к историческому прошлому. Здесь нет консервативных форм, которые бы тормозили его развитие. Главное – делать ставку на людей. Строительство, социальные проекты важны, но люди с их энергией и пассионарностью важнее.
Эксперт призвал менять представления о Норильске, как о затерянном на краю Земли, арктическом моногороде. В отличие от многих других населенных пунктов Севера, Норильск – молодой, пластичный, не привязанный к историческому прошлому. Здесь нет консервативных форм, которые бы тормозили его развитие. Главное – делать ставку на людей. Строительство, социальные проекты важны, но люди с их энергией и пассионарностью важнее.
ИРИНА ЖУЙКОВА,
директор департамента социальной политики «Норникеля»:
«Каждый раз форум становится драйвером перемен в городе. Год от года мы замечаем новые лица. Эти люди находят здесь единомышленников, а в сентябре со своими идеями становятся участниками конкурса социальных проектов «Мир новых возможностей». Форум помогает нам растить местных экспертов, которые как никто понимают специфику северного города».
Технологии, личный опыт и стартапы
«Временный тренд или новая реальность: нейросети и цифра для НКО» – площадка форума, на которой проректор по цифровому обучению корпоративного университета «Норильский никель» Анна Рыкова представила обзор цифровых продуктов. Речь о решениях, которые делают жизнь на севере проще и комфортнее. Среди них электронный переводчик с языков коренных народов Таймыра, проекты медиахудожников на стыке ИТ и искусства.
Площадка «Норильский вайб: сценарии развития молодежи в городе» была посвящена невыдуманным историям молодых людей, которые реализовали себя и повлияли на развитие северных территорий. Вайб на сленге означает атмосферу – энергетику места, окружающей обстановки.
Мероприятие проходило в формате роуд-муви – так называется жанр кинофильмов, где отношения между героями разворачиваются в пути. Вот и здесь молодые люди рассказывали свои истории во время воображаемой поездки в такси.
Мероприятие проходило в формате роуд-муви – так называется жанр кинофильмов, где отношения между героями разворачиваются в пути. Вот и здесь молодые люди рассказывали свои истории во время воображаемой поездки в такси.
Модераторы изображали водителя и заезжего эксперта, а участники по очереди подсаживались к ним, отвечали на вопросы, рассказывали о себе. О своей жизни в Норильске поведали предприниматель в области промышленного и экотуризма Семен Богданов, сварщик Илья Волков, волонтер Юлия Шехина, бульдозерист Святослав Ичеткин и ученый Сергей Плотников.
В деловой игре «Краш-тест: от идеи до стартапа» участники акселерационной программы «Норникеля», конкурса социальных проектов и инженерного марафона IMAKE презентовали свои стартапы. Всего было представлено 7 проектов. Каждый начинающий предприниматель получил консультацию экспертов.
Например, Михаил Каргин изготавливает предметы домашнего интерьера с помощью фрезерных и лазерных станков с ЧПУ. Автор считает, что на севере не хватает ярких красок, а его предметы повышают настроение и создают в доме расслабляющую атмосферу. Михаил надеется, что на апрельском демодне программы «GR-акселлератор» его идеи получат грантовую поддержку «Норникеля». Эти надежды не беспочвенны, так как число успешных стартапов с поддержкой компании растет.
В деловой игре «Краш-тест: от идеи до стартапа» участники акселерационной программы «Норникеля», конкурса социальных проектов и инженерного марафона IMAKE презентовали свои стартапы. Всего было представлено 7 проектов. Каждый начинающий предприниматель получил консультацию экспертов.
Например, Михаил Каргин изготавливает предметы домашнего интерьера с помощью фрезерных и лазерных станков с ЧПУ. Автор считает, что на севере не хватает ярких красок, а его предметы повышают настроение и создают в доме расслабляющую атмосферу. Михаил надеется, что на апрельском демодне программы «GR-акселлератор» его идеи получат грантовую поддержку «Норникеля». Эти надежды не беспочвенны, так как число успешных стартапов с поддержкой компании растет.
НАТАЛЬЯ ДУНАЕВА,
начальник управления благотворительных программ Заполярного филиала «Норникеля»:
«Впервые на форуме мы сделали площадку краш-тестов, чтобы продемонстрировать потенциальным инвесторам и партнерам, что предлагают молодые предприниматели и начинающие социальные команды. Это отличный формат, который формирует культуру открытости и диалога обеих сторон, дает возможность ребятам запустить свой проект в жизнь».
Вице-президент бизнес-школы Российского союза промышленников и предпринимателей, руководитель акселерационной программы Дмитрий Богданов, рассказал, что раньше программа проводилась для состоявшихся предпринимателей. В этом году «Норникель» решил поставить эксперимент и привлечь молодежь от 15 до 25 лет. Ребята уже готовятся защищать свои проекты. Самые удачливые получат гранты.
Завершилось мероприятие спектаклем «Люди добрые». Постановка основана на реальных событиях и посвящена волонтерам, которые сделали благотворительность своей профессией.
Завершилось мероприятие спектаклем «Люди добрые». Постановка основана на реальных событиях и посвящена волонтерам, которые сделали благотворительность своей профессией.
ИРИНА ЖУЙКОВА:
«Компания заинтересована в развитии территории, придает импульс для реализации интересных начинаний. Так когда-то зарождалась программа «Мир новых возможностей», потом появилось Агентство развития Норильска, эндаумент «Наш Норильск», который теперь поддерживает проекты социально устойчивого развития. Нам важна социальная стабильность, а для этого нужно, чтобы все стороны разделяли нашу ответственность за улучшение жизни в городе».
Фотобанк «Норникеля»
Апрель, 2024
